Näkökulmia sukupuolten tasa-arvoon — Analyyseja tasa-arvobarometrista 2017
Teräsaho, Mia; Närvi, JohannaProduct information
Title: | Näkökulmia sukupuolten tasa-arvoon — Analyyseja tasa-arvobarometrista 2017 | ||
Authors: | Teräsaho, Mia (Editor) Närvi, Johanna (Editor) |
||
Product number: | 9789523433137 | ||
Product form: | Paperback | ||
Availability: | Delivery in 1-3 workdays | ||
Price: | 15,00 € (13,64 € vat 0 %) | ||
|
|||
Publ. product code: | RAP0062019 |
Publisher: | Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL |
Series: | THL Raportti 6 |
Edition: | 2019 |
Publication year: | 2019 |
Language: | Finnish |
Pages: | 157 |
Product family: | - Health and social policy and economics BENEFITS AND OFFERS |
Finnish library classification: | 32.3 Sukupuolten ja seksuaalisten ryhmien asema yhteiskunnassa |
YSO - General Finnish ontology: | tasa-arvo, asenteet, kokemukset, naisen asema, miehen asema, sukupuolivähemmistöt, seksuaalivähemmistöt, nuoret, seksuaalinen häirintä, vihapuhe, koululaitos, työelämä, perhe-elämä |
Artikkelikokoelma käsittelee kokemuksia sukupuolten tasa-arvosta suomalaisen yhteiskunnan eri osa-alueilla, kuten työelämässä, opinnoissa ja parisuhteissa, sekä suhtautumista sukupuolten tasa-arvoon ja käytännön tasa-arvotoimenpiteisiin. Ajankohtaisia teemoja ovat lisäksi seksuaalisen häirinnän ja sukupuoleen liittyvän vihapuheen kokemukset sekä sukupuolen ja seksuaalisuuden moninaisuus. Vuoden 2017 tasa-arvobarometrin aineistoon perustuvissa artikkeleissa syvennetään barometrin tuloksia ja peilataan niitä muuta tutkimustietoa sekä laajempaa sukupuolten tasa-arvosta käytävää keskustelua vasten. Tulokset tarjoavat tietoa sukupuolten epätasa-arvoa ylläpitävien rakenteiden ja käytäntöjen purkamiseksi yhteiskunnassa, esimerkiksi työpaikoilla, oppilaitoksissa ja perheissä. Tuloksia voi käyttää myös tasa-arvon tilan ja tasa-arvopolitiikan onnistumisen sekä tarpeellisten kehittämistoimien arvioimisessa. Raportin tulokset tarjoavat tietoa työn ja päätösten tueksi kaikille tasa-arvokysymysten parissa toimiville, kuten päättäjille, toimittajille sekä tasa-arvon asiantuntijoille valtionhallinnossa ja kunnissa, järjestöissä, työmarkkinajärjestöissä, työpaikoilla ja oppilaitoksissa.