Näkökulmia sukupuolten tasa-arvoon — Analyyseja tasa-arvobarometrista 2017
Teräsaho, Mia; Närvi, Johanna
Produktinformation
| Titel: | Näkökulmia sukupuolten tasa-arvoon — Analyyseja tasa-arvobarometrista 2017 | ||
| Författare: | Teräsaho, Mia (Redaktör) Närvi, Johanna (Redaktör) |
||
| Artikelnummer: | 9789523433137 | ||
| Form: | Mjukband | ||
| Tillgänglighet: | Leveranstid 1-3 vardagar | ||
| Pris: | 15,00 € (13,16 € moms 0 %) | ||
|
|||
| Förlagets identifieringsnummer: | RAP0062019 |
| Förlag: | Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL |
| Serie: | THL Raportti 6 |
| Upplaga: | 2019 |
| Utgivningsår: | 2019 |
| Språk: | finska |
| Antal sidor: | 157 |
| Produktgrupp: | - Hälso- och välfärdspolitik samt -ekonomi FÖRMÅNER |
| Bibliotekssignum: | 32.3 Ställning i samhället beroende på kön och sexuell läggning |
| ALLFO - Allmän finländsk ontologi: | tasa-arvo, asenteet, kokemukset, naisen asema, miehen asema, sukupuolivähemmistöt, seksuaalivähemmistöt, nuoret, seksuaalinen häirintä, vihapuhe, koululaitos, työelämä, perhe-elämä |
Artikkelikokoelma käsittelee kokemuksia sukupuolten tasa-arvosta suomalaisen yhteiskunnan eri osa-alueilla, kuten työelämässä, opinnoissa ja parisuhteissa, sekä suhtautumista sukupuolten tasa-arvoon ja käytännön tasa-arvotoimenpiteisiin. Ajankohtaisia teemoja ovat lisäksi seksuaalisen häirinnän ja sukupuoleen liittyvän vihapuheen kokemukset sekä sukupuolen ja seksuaalisuuden moninaisuus. Vuoden 2017 tasa-arvobarometrin aineistoon perustuvissa artikkeleissa syvennetään barometrin tuloksia ja peilataan niitä muuta tutkimustietoa sekä laajempaa sukupuolten tasa-arvosta käytävää keskustelua vasten. Tulokset tarjoavat tietoa sukupuolten epätasa-arvoa ylläpitävien rakenteiden ja käytäntöjen purkamiseksi yhteiskunnassa, esimerkiksi työpaikoilla, oppilaitoksissa ja perheissä. Tuloksia voi käyttää myös tasa-arvon tilan ja tasa-arvopolitiikan onnistumisen sekä tarpeellisten kehittämistoimien arvioimisessa. Raportin tulokset tarjoavat tietoa työn ja päätösten tueksi kaikille tasa-arvokysymysten parissa toimiville, kuten päättäjille, toimittajille sekä tasa-arvon asiantuntijoille valtionhallinnossa ja kunnissa, järjestöissä, työmarkkinajärjestöissä, työpaikoilla ja oppilaitoksissa.